ニノ・エヌキゼの言葉を借りれば、「テクノロジーは最も強力なサポートツール」ジョージア
2023年3月24日
ビジネス・テクノロジー大学の学長であるニノ・エヌキゼはわずか35歳です。彼女が学長に就任したことにより、大学は2019年にUN Womenのエンパワーメント原則に署名し、テクノロジーへの少女の関与をさらに支援するために、「女性のためのコーディングスクール」イニシアチブを立ち上げました。その努力のおかげで、2,500人以上の少女が技術専門職の訓練を受け、75%が後にIT業界で雇用されました。ニノ・エヌキゼは、女子のICT教育へのアクセス、雇用、テクノロジーにおけるジェンダーの不平等削減を積極的に支援しています。彼女は現在、UN Womenとともにノルウェー政府の支援を受け、ターゲットテクノロジー（的を絞った技術）への少女の参加を含む「テクノロジーにおける500人の女性」プロジェクトに参画しています。
「褒め言葉」として、『あなたは男の脳を持っています』という言い方が、私を苛立たせ、学校が嫌になりました。その後、私が学生だったとき、男の子はより多くの特権を享受し、教員と意思決定者はすべて男性であることが、明確にわかりました。そして、さまざまな分野で仕事をしながら、何か新しいこと、良いことをしたいと思っているのに、男性に囲まれているだけで、女性という理由で意見が考慮されないということを繰り返し経験しました。私はいつも、他の女の子がそのような不正義を経験しないことを望んでいました。私はそのような現実を変えることに、どうにかして貢献したいと思っていたのですが、テクノロジーが最高の機会であることが判明しました。」
2019年、大学で最も要求度が高いICTプログラムの公開日があったとき、1人の女の子しか現れませんでした。残りの参加者は男の子でした。会議の後、私はプログラムのジェンダー統計に興味を持つようになりました。デジタルによる変革を推進し、さまざまな技術を各分野に持ち込むという大学の取り組みは、男子だけに影響を与え、女子を置き去りにしていることがわかりました。それは私に問題点をはっきりと見せ、UN Womenに助けを求めたターニングポイントでした。
「女性のエンパワーメント原則」に署名して間もなく、私たちは女性のためのコーディングスクールを始めました。その段階でボランティアを集めることは非常に困難であることが判明しました。女子学生は無料のテクノロジーコースに登録さえしませんでした。私たちは事実上、最初の8人の参加者に同意するように頼み、私たち自身のリソースで最初のラウンドを準備しました。次のステージでは、他の企業やドナーも加わり、参加者も増えました。一般的に、このイニシアチブは大学に多くの前向きな変化をもたらしました。私たちは今ICTプログラムに2倍の数の女子学生がいて、テクノロジーを教える女性講師の数も同様に増加しました。さらに、最初のサイクルでは8人の応募者を集めるのがやっとでしたが、現在、技術専門職の女子学生の準備と雇用に取り組む「500人の女性の技術」プロジェクトに4,000人の女の子が登録しています。これは非常に印象的な数字です。
テクノロジーは女性を支援するための最も強力なツールです。それは、ジェンダーの不平等を減らし、テクノロジーだけでなく、一般的に自分の性別のために女の子が直面する不公正を打ち負かす上で、迅速かつ変革的な変化をもたらすことができます。したがって、この業界の可能性を活用することは非常に重要です。
テクノロジーへの女性の関与は、この分野自体の発展にプラスの影響を与えます。今日の業界では深刻なスタッフ不足があり、女の子の可能性は完全に未開拓です。企業自身がこれを認識しており、私たちのイニシアチブの枠組みの中でさえ、500人の女性を教え、訓練し、雇用する準備ができているのは良いことです。もちろん、性別を理由に女性を雇うように組織に言うことは決してありません。私たちは彼らに平等な条件を作り、女性が立派な競争相手であるとき、彼女をサポートするように頼みます。最終的に、この決定は候補者だけでなく企業自身にとっても有益で有利です。結局のところ、成功する組織で最高の結果は、テクノロジーを含むバランスの取れた男女平等のチームによって生み出されます。
残念ながら、ジョージア州で最大の障壁であるテクノロジーへのアクセスは依然として深刻な問題です。 ほとんどの女の子は適切なデバイスやインターネットにアクセスできません。 これは非常に深刻な課題であり、誰もがそれを克服する努力をすべきだと思います。 この場合、テクノロジーはより多くの女性の生活を変え、国に良い結果をもたらすと信じています。
カテゴリ： ニュース , 国連ウィメン日本協会