女性とスポーツについて知っておくべき5つのこと

2024年8月20日

2024年7月5日

女性スポーツは次々と成果を上げており、新たな高みに到達し、記録を破っています。オリンピックによるジェンダー平等の達成から、女性スポーツの観客数の増加まで、祝うべきことや探求すべきことは沢山あります。しかし、多くのジェンダーギャップが残っています。ここでは、女性とスポーツについて知っておくべき5つのポイントをご紹介します。

1. 女性スポーツは成長しています

オリンピック史上初めて、パリ2024オリンピックでは、女性アスリートが男性アスリートと同数の出場枠を獲得することになります。この成果は、1900年に女性アスリートが参加する最初の近代ゲーム以来、女性スポーツの並外れた軌跡を示しています。このとき、女性は競技選手のわずか2.2%しか占めていませんでした。

観客数も増えており、現在では10人中7人が女性スポーツに注目しています。約73%が少なくとも年に数回は女性のスポーツを観戦すると答えており、同じ頻度で男子スポーツを観戦する人の割合(81%)と大きく違いません。FIFA女子ワールドカップ　オーストラリア&ニュージーランド2023は、記録的な観客動員数を記録し、大成功を収めました。このイベントは、女性スポーツ史上最大の観客を集め、約20億人に達し、女性スポーツに対する人気の高まりと態度の変化を浮き彫りにしました。

2.スポーツをする女の子は生涯にわたる利益を得ています

スポーツをする女の子は、退学せずに学校に残り、妊娠を遅らせ、より良い仕事に就く傾向があります。スポーツをすることで、自信、回復力、チームワークのスキルが向上します。これらのメリットは日常生活にまで及び、彼女らが率先して、想像もしなかったことに挑戦する力を与えてくれます。  

最近の調査によると、Fortune 500に掲載されている女性CEOの80%が成長期にスポーツをしており、スポーツに早くから触れることが若い女性の成長に影響を与えていることを強調しています。2023年のデロイトのレポートでは、子どもの頃にスポーツをした調査対象の女性の85%が、自分が身につけたスキルが仕事での成功に不可欠であると考えていることも明らかになりました。これは、リーダーシップの役割を担う女性では91%、100,000米ドル以上の収入を持つ女性では93%に上昇します。さらに、世界の視聴者の92%が女の子がスポーツをすることの重要性に同意し、61%が「非常に重要」と考えています。 

このような肯定的なデータにもかかわらず、女子は社会的な期待や質の高いプログラムへの投資不足などの要因により、14歳までにスポーツを止める割合が男子の2倍となっています。例えば、スポーツ界で子どもの頃に少なくとも一度は性的虐待を受けたことがある女性プロアスリートは21%いるのに対し、男性アスリートは11%でした。このようなケースを追跡し、対応する取り組みは世界中で増加していますが、スポーツにおける暴力の規模と蔓延のギャップは依然としてあり、防止努力が不足していることが多くみられます。

3. 女性アスリートはインパクトのあるロールモデルです

女性アスリートに関するメディア報道は過去3年間で、ほぼ3倍になりましたが、依然として男性よりもはるかに少なく(スポーツ全体の報道に占める割合はわずか16%)。女性アスリートの認知度を高めることは、女の子がスポーツを続けるように促す女子スポーツのロールモデルを増やすために不可欠です。

パリティ・ナウの最近の調査によると、スポーツファンの88%が、女性プロアスリートを若い女性にとって影響力のあるロールモデルと見なしていることがわかりました。また、ファンは他のタイプのインフルエンサーよりも女性アスリートが推奨する製品を購入する可能性が2.8倍高いため、商業的なニーズもあります。ワールドアスレティックスによると、女性アスリートは男性アスリートよりもソーシャルメディアのフォロワー数が14%多く、2023年の女性アスリートのGoogleニュース検索数は2022年と比較して4%急増しました。

4. スポーツの未来を女性がリードする

スポーツ界では、女性がより多くのリーダーシップを発揮し、より良い政策を推進し、投資を増やしています。このリーダーシップにより、女性のスポーツイベントの観客動員数と報道数が過去最高を記録し、賃金格差の縮小からさまざまな形態の暴力や虐待への対処まで、女性の要求への注目が高まっています。

このような進歩にもかかわらず、障壁やジェンダーバイアスは根強く残っています。スポーツ・インテグリティ・グローバル・アライアンスが2023年に実施した最新の調査によると、国際スポーツ連盟の幹部職のうち、女性が占める割合はわずか26.9%です。同じ調査では、調査対象となった31の国際スポーツ連盟のうち、女性が指揮を執っていたのはわずか3つだったと報告されています。  

国際オリンピック委員会では、委員の41%が女性で、年齢や地域代表の多様性が増しています。IOC委員会における男女平等の代表は2022年に達成され、2013年から100%増加し、過去最高を記録しました。 

世界陸連(WC)の女性会員数は8人から13人に増え、そのうち1人は女性上級副会長で、2027年に設定された目標より4年早くジェンダー平等を達成しました。また、東京2025年世界陸上競技選手権大会までに女性コーチの数を少なくとも20%に増やすという目標もあります。

　しかし、アスリートの身近な存在であるコーチなど指導者には、依然として男女格差が存在します。パリ2024は新境地を開拓する大会ですが、シェフ・ド・ミッション、テクニカルオフィシャル、コーチなどのリーダー的役割を担う女性の割合は、依然として著しく低いままです。東京2020では、コーチのうち女性はわずか13%でした。

5. 同一賃金同一プレイ

スポーツにおける男女不平等賃金は、長年にわたる不平等の積み重ねの結果です。2017年にスポーティング・インテリジェンスが行った世界的なスポーツ給与調査によると、エリートアスリートの中で、女性は平均して男性の1%しか稼いでいません。 フォーブス誌の2024年版「世界で最も高給取りのアスリート100人」に女性は登場せず、女性スポーツの賞金は男性に遅れをとっています。例えば、2023年の女子ワールドカップでは、2019年に比べて300%増の1億5,000万米ドルの賞金が授与されましたが、それでも2022年のカタール大会で男子が得た4億4,000万米ドルの約3分の1に過ぎません。

著名なアスリートやチームが、賃金の公平性の推進をリードしてきました。テニスは、主要なトーナメントで同等の賞金を保証した最初のスポーツでした。全米オープンは、ビリー・ジーン・キングの提唱と女子テニス協会の創設により、1973年にこれを開始しました。それ以来、テニスの4大トーナメント(全米オープン、全豪オープン、全仏オープン、ウィンブルドン)はすべて、賞金を平等にしています。プロフェッショナル・スカッシュ協会、ワールドサーフリーグ、その他いくつかのプロスポーツも、男女の賞金を同等にしています。

サッカーの世界では、ノルウェーは2017年に、国際試合で国を代表する際に男女のサッカー選手に男女同一賃金を提供する最初の国となり、この基準設定の動きは、ブラジル、ウェールズ、オーストラリアなど、世界中の他のサッカー協会でも採用されています。2022年、サッカー女子代表チームは、ワールドカップを含むすべての国際試合で同一賃金率を設定する長年にわたる法廷闘争の末、画期的な同一賃金和解を確保しました。この和解には、過去の差別に対する選手への補償として2,200万米ドルも含まれました。

しかし、多くの女子チームは依然として深刻な不平等に苦しんでいます。アルゼンチンのプリメーラ・ディビシオンの女子サッカー選手の平均月給は225米ドルで、2022年のワールドカップで優勝した男子代表チームは4,200万米ドルを稼ぎ出しました。賃金の不払いも問題となっており、ジャマイカ、コロンビア、ナイジェリア、南アフリカの女子チームでは、給与が未払いであると報告されています。世界的なプロサッカー選手組合であるFIFPROの最近の調査によると、回答した女性選手の29%が、ワールドカップ予選トーナメントの代表チームから支払いを受け取っていないことがわかりました。

可能性は無限大

近年の女性スポーツの進歩と成果は、驚異的としか言いようがありません。世界がこれらの勝利を祝うために立ち止まる中、スポーツ界の女性の声は地球全体に響き続けなければなりません。彼女たちのレジリエンス(回復力)と決意の物語は、未来の世代の少女たちに大きな夢を持ち、情熱を追求するよう促します。 

女性スポーツへの応援を続け、投資を続け、スポーツ界の女性の素晴らしい可能性を信じ続けてください。フィールドの内外で、すべての女の子が彼女たちの可能性は無限大であると知っている世界を作りましょう。

https://www.unwomen.org/en/news-stories/explainer/2024/07/five-things-to-know-about-women-and-sport

カテゴリ： ニュース , 国連ウィメン日本協会